La Fundación DISCAR piensa en la Inclusión Laboral como un proceso que inicia mucho antes que el primer día de trabajo de las personas. Trabaja con el modelo Empleo con Apoyo que es un método de intervención que se aplica a personas con discapacidad y a otros colectivos en desventaja, para acceder a un empleo remunerado y mantenerlo dentro del mercado laboral abierto.
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